Administração

  • Titulação

    Bacharel
  • Modalidade

    presencial
  • Duração

    4 Anos
  • Período

    Noturno
  • Área

    Sociais


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Administração



Um administrador é um profissional criativo, com grande capacidade analítica e de gestão. Suas principais atribuições estão ligadas ao planejamento, organização e controle dos diversos processos envolvidos na operação de uma empresa. Um administrador pode atuar em diversos tipos de empresas do setor privado, como pequenas empresas familiares, grandes corporações, hospitais, escolas e muito mais. Dentro desses ambientes, o profissional pode assumir cargos voltados para a logística, finanças, marketing, vendas, produção, entre outras. No setor público também há muitas oportunidades, seja no âmbito municipal, estadual ou federal. O profissional pode assumir cargos em órgãos reguladores, agências governamentais e outros locais.


Mercado de Trabalho



A demanda por administradores de empresas geralmente acompanha o crescimento econômico. Setores como tecnologia, saúde, financeiro e consultoria tendem a oferecer boas oportunidades para administradores de empresas devido à necessidade de gestão eficiente de recursos, estratégias de negócios e operações. Há uma crescente demanda por administradores com especializações em áreas como análise de dados, gestão de tecnologia da informação, sustentabilidade, gestão de cadeia de suprimentos e transformação digital. Essas especializações refletem as tendências atuais de mercado e as necessidades das empresas em se adaptar às mudanças tecnológicas e ambientais. Hoje um Administrador de Empresas ganha em média R$ 4.627,16 para uma jornada de trabalho de 42 horas semanais, e o teto salarial pode chegar a R$ 10.625,75, dependendo do segmento da empresa, localidade, formação, experiência na função e política de cargos e salários da empresa.





Administração Financeira
Análise do Desempenho do Capital Humano
Análise e Projeção de Cenários Econômicos
Aprendizagem Organizacional e o Processo Decisório
Aspectos Comportamentais na Tomada de Decisões
Auto Conhecimento e Liderança
Canais de Marketing e Estruturas de Distribuição
Comunicação Assertiva e Postura Profissional
Construção da Cultura Inovadora nas Organizações
Contabilidade de Custos
Contabilidade Gerencial
Controladoria e Sistemas de Informações Gerenciais
Custeio e Formação de Preço
Desenvolvimento de Produto/Serviço Inovador e Sustentável
Eficiência e Sustentabilidade nos Processos de Inovação
Estratégia Empresarial
Estratégias de Desenvolvimento do Capital Humano
Estruturação e Captação de Recursos Financeiros
Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos
Gestão da Transformação Organizacional
Gestão de Recursos e Capacidades
Gestão do Capital Intangível
Gestão Estratégica de Carreira
Gestão Estratégica de Custos
Implantação de Novos Negócios
Matemática Financeira
Modelagem de Investimentos
Modelos de Tomada de Decisões
Pesquisa e Diagnóstico Mercadológico
Planejamento de Marketing
Planejamento Estratégico e Práticas de Negócio
Práticas de Gestão de Riscos e Mercados de Capitais
Práticas de Gestão do Capital Humano
Práticas de Planejamento Tributário
Práticas do Processo Decisório no Contexto Empresarial
Práticas no Desenvolvimento de Orçamento Empresarial
Processos Produtivos e Gestão de Serviços
Técnicas e Ferramentas aplicadas a Decisão
Tecnologias e Ferramentas Aplicadas ao Processo Produtivo
Trajetórias Tecnológicas em Inovação
Reconhecer e definir problemas,
equacionar soluções,
pensar estrategicamente,
introduzir modificações no processo produtivo,
atuar preventivamente,
Desenvolver expressão e comunicação compatíveis com o exercício profissional
Atuar nos processos de negociação e nas comunicações interpessoais ou intergrupais;
Desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas
Ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa,
Desenvolver capacidade de transferir conhecimentos da vida e da experiência cotidianas para o ambiente de trabalho
Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações
Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração.

Coordenador: Antonio Aparecido Mendes Júnior


Doutor e Mestre em Agronomia pela UNESP. Especialista em Engenharia de Produção e bacharel em Administração de Empresas. Atua há 15 anos como professor nos cursos de graduação e pós-graduação. Atua também como Avaliador Institucional do INEP / MEC - BASIS.

Somente noturno

Portaria SERES N° 799 de 20/07/2022, publicada no D.O.U. N° 138, Seção 138, Pág.63, de 25/07/2022.

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